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菅澤建設スタッフによるblogです。
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企業情報

2025.01.30

おはようございます。ｈｉｒｏ＠広報担当です。

若者の採用・育成に積極的に取り組んできた弊社に、嬉しいニュースが飛び込んできました！

この度弊社は、厚生労働大臣より「ユースエール認定」をいただきました。

「ユースエール認定」とは、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度のことです。

ユースエール認定通知書交付式

１月２９日（水）福島労働局において、ユースエール認定通知書の交付式が行われました。

弊社を代表して菅澤代表取締役と喜古総務課採用担当が出席し、井口福島労働局長より認定通知書が授与されました。

【認定通知書授与の様子】

弊社では、今回の認定に満足せずこれからも社員一同知恵を出し合って働きやすい職場づくりに取り組んでいきます！

菅澤建設をこれからもどうぞよろしくお願いいたします。

ユースエール認定制度とは

福島県内の中小企業（約５３，０００）の中でもたった６７社しか受けていない貴重な認定であり、若者の採用・育成に積極的で働きやすい職場であることを国が認めた企業に送られる認定です。（認定数は令和６年１２月２７日現在）

「ユースエール認定」をいただくためには、主に以下の基準を満たさなければなりません。

１．「人材育成方針」と「教育訓練計画」を策定していること

２．前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間（残業）が２０時間以下かつ、月平均の法定時間外労働６０時間以上の正社員が１人もいないこと

３．直近３事業年度の新卒者など正社員とした離職した人の離職率が２０％以下であること

４．前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均７０％以上又は年間取得日数が平均１０日以上

５．直近３事業年度で、男性の育児休業等取得者が１人以上または女性労働者の育休取得率が７５％以上

詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧ください。

【厚生労働省ホームページ】

【福島県内の認定企業一覧】

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