雇用条件
菅澤建設は社員全員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
菅澤建設の未来を
一緒につくりませんか
MESSAGE
菅澤建設では様々な角度から社会基盤を創る大切な役割を果たしています。 弊社のメイン技術である鉄道を守るスペシャリストの育成だけでなく、土木技術を通して地域の環境保全など人々の暮らしを守る重要な役割を担っています。 幅広い知識とスキルが必要とされますがその分、とてもやりがいのあるお仕事です。わたしたちと一緒に、未来を作りませんか。
雇用条件
APPLICATION REQUIREMENTS
- 募集職種
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鉄道工事作業員・一般土木工事作業員
鉄道工事管理者・土木系技術職
- 勤務時間
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（1）8:00~17:00
（2）20:00~5:00
- 就業場所
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本社（二本松市）・郡山出張所（郡山市）
※勤務地はお住いの地域を考慮し決定します。
- 勤務期間
- 専門分野でもある鉄道工事のプロを目指すため長期雇用をしています。
- 研修制度
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新入社員研修（新卒者採用・社会人採用）・フォローアップ研修（在職者）
経験豊富なスタッフによるOJT、JR通信教育を通じて成長をサポートします。
鉄道工事や一般土木工事の経験が無い方でも安心して仕事に従事できます。
- 休日・休暇
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週休二日制（年間休日107日：日曜、祝祭日 ※土曜日月1日出勤）
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間付与：半日・単位での取得可）
長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始休暇）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇）
産前産後の休業・産後パパ育休（最大4週間）
育児休業（最長2歳）・子の看護休暇（1人：最大5日 2人以上：最大10日）
介護休業（最大93日）・介護休暇（1人：最大5日 2人以上：最大10日）
- 待遇
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● 手当・資格
職務手当、技能手当、扶養手当、住宅手当など
※賃金は経験、能力、資格等を考慮して決定
各種社会保険完備、資格取得制度（会社全額負担）
● 昇給・賞与
昇給（年1回）、賞与（年2回 ※業績により変動）、退職金制度
● 福利厚生
社員貸付制度あり、社員表彰制度（勤続、年間MVP、社長賞等）、
制服支給（夏服・冬服）、ミニ社員食堂、会員制福利厚生サービス加入
● 安全衛生
看護師・保健師が常駐、健康相談窓口の設置
特殊業務（振動）健康診断（3月）、
定期健康診断（5月）、
インフルエンザ予防接種（11月）、
特定業務（夜勤）健康診断（12月）