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菅澤建設スタッフによるblogです。
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令和6年度社内チャレンジ

健康経営

令和6年度社内チャレンジ


令和6年度社内チャレンジ


社員の健康増進とお客様の安全を願う菅澤建設では、健康・安全のための3つのチャレンジを実施します!

 

 


1 禁煙チャレンジ


禁煙に成功した社員プラスサポーターにチャレンジ手当を支給します。

①対象:禁煙に挑戦する社員 プラス サポートする社員(家族でも可)2人で1組

②期間:令和7年3月31日まで

③手当:1組 10,000円

 


2 ウォーキングチャレンジ


ウォーキングに一生懸命取り組んだ上位3名にチャレンジ手当を支給します。

①対象:全社員

②期間:令和7年3月31日まで

③手当:10,000円(上位3名まで)

④判定方法:ふくしま健民アプリを使って、期間中の合計歩数を判定

 


3 安全運転チャレンジ


会社のルールを守って安全運転を実践した上位1名にチャレンジ手当を支給します。

①対象:全社員

②期間:令和7年3月31日まで

③手当:10,000円(上位1名)

④判定方法:無事故無違反であること、運転日誌の正確な記載、アルコールチェックの実施等

 

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